@fidel Многие страны Европы привлекают русских переселенцев, особенно Испания. Изумительный климат, великолепные пейзажи, отличная инфраструктура, высокий уровень жизни.
Остановимся на последнем: высокий уровень жизни требует больших расходов. Можно сделать логический вывод, что заработная плата в стране высокая, чтобы жители смогли обеспечить себе достойную жизнь. Ведь все знают, что европейцы и американцы зарабатывают в своих странах и за рубежом намного больше, чем россияне в России.
При поиске ответа на вопрос, сколько зарабатывают программисты в Испании, сразу попалась на глаза забавная фраза: «Испанцы даже не поднимутся с постели меньше, чем за 1000 Евро». Но это касается местных жителей. Многим иностранцам с видом на жительство сложно устроиться на престижную должность с высоким заработком.
Работа программистов оплачивается вполне достойно:
Специалисты высокой квалификации, к которым относятся высококвалифицированные российские программисты, зарабатывают 60–70 тысяч. Столько платят нашим согражданам, которые уехали туда по приглашению компаний, оценивших их способности. Выгодно попасть в Барселону, где создан технический хаб — целый квартал «22@», отдельный технический городок в городском центре.
Есть не очень радужное мнение: в плане ИТ-технологий Испания отстает от России. Там мало стартапов, очень узкая специализация, нет фуллстеков, как у нас. Уехавшие программисты будут вынуждены набирать команду из удалёнщиков. Есть языковые проблемы: в маленьких компаниях общение ведётся только на испанском, лишь в крупных корпорациях сотрудники владеют английским.
@fidel Средняя национальная зарплата программистов Испании — примерно 29 891–30 062 евро в год. В месяц выходит 2116 евро. В 2022 г. повысилась минимальная заработная плата, она составляет 1000 евро в месяц или 33,33 евро в день. Для временно нанятых работников – 47,36 евро. Средняя зарплата женщин составляет €22 000 в год, 1500 в месяц, 15 в час. У мужчин, соответственно, цифры такие: €27 000, 2000, 17.
Между разными категориями ИТ-специалистов доходы распределяются примерно так:
Зарплата руководителя в 10 раз превышает заработную плату сотрудника, занимающего в компании скромное рядовое место.
Если вы хотите быть руководителем группы и намерены набрать в нее испанских программистов, будьте готовы к тому, что там нет «многостаночников». Местные специалисты умеют выполнять узкоограниченные функции.