@sylvester На собеседовании Пайтон-программистам задают вопросы, в зависимости от того, на какую должность и категорию они претендуют. Это не значит, что для junior задачи будут очень простыми, для middle средней сложности, для senior чрезвычайно трудными.
Спрашивать будут о том, что интересует компанию в первую очередь:
Подготовьте небольшое эссе о себе, которое можно изложить за 2–3 минуты. Составьте список своих вопросов для интервьюера, попытайтесь узнать о работодателе то, чего нет в открытых источниках.
Среди задаваемых вопросов по Python, могут быть абсолютно любые, касающиеся:
Приготовьтесь услышать вопросы, охватывающие технические аспекты вашей будущей деятельности и прокачку софт-скилов. Для проверки умений вам будет предложено решить несколько практических задачек на Python.
Если кандидату специально не дается время на обдумывание ответов, нельзя думать более 10 секунд, нужно отвечать быстрее. Если в голове нет четкого ответа, лучше честно признаться, что вопрос вызывал затруднение. Вполне нормально, когда претендент не знает ответов, но пытается рассуждать, делает умозаключения, приводит примеры из учебников.
@sylvester
При собеседовании на позицию Python-разработчика важно знать следующее:
Кроме того, важно иметь опыт работы с реальными проектами на Python и иметь способность решать проблемы и задачи, связанные с разработкой программного обеспечения.