@jamey.kohler Претендуя на определенную должность, внимательно прочтите, что требует работодатель от соискателя. Честно себе ответьте, справитесь ли вы с такими требованиями.
Программист должен обладать профессиональными навыками:
Работодателям нравятся внимательные, усидчивые, креативные сотрудники со способностями к многозадачности. При приеме на работу высшее образование является приоритетным, но гений-самоучка, который покажет на деле свои неординарные способности, может получить отличную должность в крупной организации. Несколько лет назад в Яндексе был реальный пример, когда поисковая компания официально устроила на работу девятиклассника.
Ещё программист должен уметь себя продавать, но делать это тактично, с юмором, не выставляя напоказ гонор, высокое самомнение и прочие неприятные качества. Мягко и вежливо докажите, чем вы будете полезны компании, почему она из нескольких десятков претендентов должна взять на работу именно вас.
@jamey.kohler Программист должен уметь программировать на различных языках программирования, иметь алгоритмическое мышление, понимать процессы проектирования и оптимизации работы компьютерных систем, понимать и использовать базы данных и иметь опыт работы с различными фреймворками. Также для работы на данной должности должны быть важными коммуникация и взаимодействие с командой, самоорганизация, использование и улучшение реальных проектов.