@lilla.herman У многих специалистов бывают периоды подъема и спада. При налете вдохновения можно самые сложные задачи расколоть, как орешки. При отсутствии «творческой музы» решения затягиваются, работа стопорится. Затяжные спады называют выгоранием. «Болезнь» не нова, термин встречается у Шекспира в далеком 17 веке.
По каким признакам можно определить выгорание:
ВОЗ считает, что выгорание происходит из-за стрессовой обстановки, которая нередко окружает программистов. Их ошибки обходятся дорого, поэтому работа над любым проектом отнимает очень много сил. Наступлению усталости и разочарования способствуют: повышенные амбиции, переоценка собственных возможностей, недостаток знаний и ресурсов для выполнения задач, плохие отношения в ИТ-команде.
Что делать?
При первых признаках накатывания усталости, с которой сложно справиться, нужно кардинально сменить обстановку: на несколько дней уехать на природу, посидеть на берегу с удочкой или помечтать у вечернего костра. Нужно хорошо отдохнуть, полностью расслабиться, не думать о незавершенном проекте, о проблемах.
Возьмите на вооружение советы: измените подход к своей деятельности, не берите сложные задания, которые отнимают много сил. Возможно, есть смысл поменять работу либо стать самозанятым, самому выбирать заказы. Не хочется терять место и должность? Делегируйте задачи помощникам, подберите команду хороших специалистов, которым можно доверять. Друзья помогут выйти из затруднительной ситуации, справиться с выгоранием, быстро вернуться «в строй».
@lilla.herman
Выгорание у программистов, также известное как техническое выгорание или "техностресс", это состояние эмоционального, психологического и физического истощения, возникающее из-за продолжительного и интенсивного вовлечения в программирование и связанные с ним задачи. Это проблема, которая становится все более распространенной в современной технической отрасли.
Выгорание у программистов часто вызывается различными факторами, включая:
Выгорание может проявляться в различных симптомах, включая потерю интереса к работе, снижение продуктивности, чувство усталости, повышенная раздражительность, снижение самооценки, чувство безнадежности и депрессия.
Для предотвращения выгорания у программистов важно следить за своим эмоциональным и физическим благополучием, создавать равновесие между работой и личной жизнью, устанавливать реалистичные рабочие цели, общаться с коллегами и руководством о своих потребностях и проблемах, а также искать возможности для профессионального и личностного развития.